Recruter un apprenti, pourquoi pas vous ?

Cinq bonnes raisons de recruter un apprenti et de le former à vos côtés

Recruter un apprenti

  • Compter sur un collaborateur présent en moyenne 70 % du temps de travail
  • Transmettre votre savoir-faire, étape indispensable pour l’avenir de votre métier
  • Profiter d’une bonne méthode de pré-recrutement de vos employés
  • Préparer et anticipez sereinement la reprise de votre entreprise
  • Bénéficier d’un soutien financier appréciable :
    • 1 000 € par année de formation effectuée, sous certaines conditions (Conseil régional Provence-Alpes-Côte d’Azur),
    • Un crédit d’impôts sur 24 mois pouvant aller de 1 600 à 2 200 €, sous certaines conditions,
    • Une exonération de cotisations sociales, patronales et salariales,
    • Un soutien financier pour promouvoir la qualité de l’apprentissage en entreprise d’un montant de 600 € par année de formation sous certaines conditions (Conseil régional Provence-Alpes-Côte d’Azur).