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7 raisons de choisir l’URMA…

Une Université ouverte, où on peut commencer en CAP pour finir en Master.

Un enseignement supérieur par sa qualité et l'engagement des enseignants.

Des formations qui s’adaptent aux acquis, compétences, difficultés de chacun.

Des Campus pleins de vie, de projets, d’excellence, de réussites.

Une démarche qualité basée sur l'amélioration continue.

Des indicateurs de performance clairs et affichés.

Plus qu'un diplôme, un savoir-faire et un métier ! 

Quelques chiffres.

1 Université régionale n°1 de l’esprit d’entreprise.

40 ans d’expérience au service des apprenti(e)s et des entreprises.

7 CFA régionaux, ancrés dans leurs territoires, facilement accessibles (TER, LER, transports urbains), organisés en Campus à vivre avec hébergements et restauration.

20 % des apprentis de PACA (6 000 jeunes).

107 formations du CAP au Bac+5, adaptées aux besoins des entreprises locales.

5 000 entreprises partenaires dans toute la région.

À qui s'adresse l'URMA ?

Je suis en troisième, seconde, et un métier de l’Artisanat m’intéresse ?

Je cherche une orientation après le Bac ? 

J'ai envie d’apprendre un métier en gagnant ma vie ?

Je veux faire des études pour trouver vite du travail ?

L’école n’est pas mon truc, je veux du concret ?

Je suis en Fac, mais je viens de me rendre compte que ce que je veux, en fait, c’est apprendre un métier ?

Je cherche un diplôme qui me donne toutes les chances d’être embauché ?

Je rêve déjà d’avoir ma propre entreprise ?

J'ai envie de choisir ma voie plutôt qu’on ne me l’impose ?

Mon projet

Je souhaite apprendre un métier, en changer, voire créer mon entreprise, l'URMA PACA est faite pour moi, quels que soient mon âge et mon profil.

Retrouvez tous nos CFA

Des femmes & des hommes


« Sur nos Campus, tous les apprenants sont considérés comme des adultes.

Nous sommes partenaires de leur réussite, nous les accompagnons et les responsabilisons.

Par exemple, lors de nos bilans semestriels, enseignants et apprentis dialoguent dans chaque classe autour d’une approche collective et individuelle selon le souhait des groupes.

Nous cherchons ensemble comment faire monter en compétences et progresser chaque apprenti. »


Jacques Meyer

Directeur de l'Apprentissage et des Formations de l'Université Régionale des Métiers et de l'Artisanat 

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